本次培训会议由镇江市教师发展学院耿霞教授主持，江苏省东南教育研究院邹建农院长致欢迎辞。镇江市教育局人事处孔祥树处长致开班词，孔处长在发言中表示对本次培训给予高度重视，希望本次培训可以在总结前期工作经验的基础上进一步推动“四有”好教师团队建设校本研修的深入开展，围绕“师德高尚、业务精湛、充满活力”教师队伍建设要求，进一步树立“师德师风典范、教书育人示范、教研科研模范”的建设目标，继续坚持项目引领、坚持破解难题、坚持方法创新、坚持科研支撑，积极探索新时代立德树人新理念、育人模式新路径、城乡一体新举措、教师教育新突破，有力推进学校教师队伍的建设和教学改革深化。

开班仪式结束后，培训连线了鞠九兵教授为现场学员做了主题为《高端引领：“四有”好教师团队：省域教师队伍建设的创新推进》课程分享。为在场学员指明了打造“四有”好教师团队的方法与路径。

下午，由邵泽斌教授主持召开了镇江市6所学校的“四有”好教师团队建设成果汇报，并对6所学校的汇报结果进行了逐一点评。首先肯定了各个学校在团队建设中的亮点，每所学校各有特色，材料内容翔实生动。随后点出每所学校的个性问题与改进方式，现场促进几所学校的文化交流。并在结束后，提出了“四有”好教师团队材料总结撰写的建议，为与会者提供了非常明晰的改进思路。

12月2日上午，会场连线了江苏省教师培训中心副主任徐伯钧，进行了《省四有好教师团队建设的理性认识和实践》的主题授课，课程细致的阐述了“四有”好教师团队建设的方案设计流程、团队建设活动、团队建设评价等内容，并通过对部分申报书的现场分析讲解，让学员们清晰的学习了整个项目撰写的方法。

下午，培训请到了原江苏教育出版社总编辑姚卫伟教授为大家亲授课程《感受大家，走进《师道》－－兼谈“四 有”好教师团队建设的范式与进路》。姚教授通过其著作《师道》深度解读了中国教育历史上的16位教育大师，为在场的学员阐述了“四有”好教师的为师之道，并为现场学员赠送了其撰写的相关书籍。

12月3日，由江苏省特级教师缪徐教授带来《学科融合：“四有”好教师团队建设与学科深度融合的指导与思考》主题培训。缪教授认为“四有”好教师团队的建设离不开课堂，只有课堂教学过硬的教师群体，才有资格承担起学校攻坚克难的发展重担。并就自己数十年的团队建设与培育经验为学员阐述了教师培养的路径，并就教学中的学科融合做了深度解析。

培训的最后，由镇江市教师发展学院耿霞教授，做培训总结。耿霞教授再次回顾了本次培训的初衷，希望推动镇江市“四有”好教师团队的稳健发展，通过先进经验交流与学校实践经验结合，打造“四有”好教师团队发展的江苏范式，通过“四有”团队的创新发展推动镇江市教育的稳步前行。

至此，三天的培训活动画上圆满句号，相信本次参会的每个学员均能深刻理解“四有”精神，将三天的精彩思想与实践经验带回学校，推动本校的教学发展，创造属于各个学校的“四有”好教师团队范本。

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　  编辑 | 江苏省东南教育研究院张玉